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2026-03-17 16:09:07
為進一步規(guī)范保衛(wèi)管理行業(yè)職業(yè)標準，提升保衛(wèi)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)與實操能力。2月1日，集團公司組織開展2026年第一期保衛(wèi)管理員職業(yè)技能等級社會評價認定工作，面向社會相關(guān)從業(yè)人員開放考核。濰坊市人事考試和勞動能力鑒定中心評價科科員張健、奎文區(qū)人社局職業(yè)發(fā)展科科長宋建寧、集團公司人力資源總監(jiān)周建銘全程陪同督導(dǎo)，保障工作規(guī)范有序推進。
本次職業(yè)技能等級社會認定嚴格依據(jù)國家職業(yè)技能標準，采用“理論知識+實操技能”雙維度考核模式，全面檢驗參試人員的專業(yè)基礎(chǔ)與實操能力。督導(dǎo)組深入理論考場與實操現(xiàn)場，通過巡查、核驗、監(jiān)督等方式，對考試組織、考場設(shè)置及考評執(zhí)行等環(huán)節(jié)進行全程督導(dǎo)，切實保障認定工作的公平性與權(quán)威性。
考務(wù)人員、督導(dǎo)員及考評人員職責明確、協(xié)同有序，嚴格執(zhí)行考核紀律與評分標準。各考場實現(xiàn)全程監(jiān)控全覆蓋，從入場、考核到成績記錄形成閉環(huán)管理，確保考評過程嚴密規(guī)范、秩序井然，切實維護參試人員的合法權(quán)益與結(jié)果公正。
下一步，集團公司將持續(xù)完善認定體系，進一步優(yōu)化工作機制、提升服務(wù)質(zhì)效，為社會技能人才提供專業(yè)規(guī)范的評價服務(wù)，助力行業(yè)人才隊伍專業(yè)化建設(shè)。
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